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门店店长储备人才
5千~1万/月
五险
加班补助
管理规范
有提成
有年假
晋升快
预约职位
工作性质全职
职位类别店长/卖场经理
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求25-40
试用期三个月
试用期薪资4500元/月
工作地点涪城区/城郊乡街道
职位描述
岗位名称:门店店长储备人才 培养时间: 3~6个月 培养方向:部门经理、部门主管、门店店长 培养模式:门店轮岗+集中培训+定向培训 薪资福利:培养期4500元/月,转正后岗位薪资待遇同步,提供良好的职业通道;享有系统的培训及外派学习的机会;正式员工享有五险、子女教育奖学金、结婚礼金及婚假等; 应聘条件: 1.大专以上学历,或有连锁行业从业经验人员 2.认同并愿意投身连锁行业,能够接受基层岗位锻炼。 3.具备较强的表达能力、沟通能力、工作协调能力及创新意识。 4.拥有开放的心态与学习能力,思路开阔。 5.敢于承担责任和接受挑战,能承受工作压力。
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