（1）无责保底2000元 保底3000元，保底任务 1万业绩 ，如果前几个月没有完成1万任务，比如完成2千左右。业务信息量能达到每月45条，同时每天拜访量正常，也可以按3000发放。除此之外就无责保底2000元。 （2）按销售回款额3%-10%-15%-20%阶梯式提成，当月汇总和工资一起发放。提成不封顶。一个月销售量就几万 十多万都正常。 （3）业务水平及能力公司可以再次评估上涨基本工资，月奖金，年度奖 ，绩效奖金 （4） 福利待遇:公司配有微波炉和冰箱可自行带饭，节日礼品，国家法定假日均放，春节假更长。 （5）公司提供电话卡及手机，采用外勤软件拜访客户，方便汇报工作，记录工作，上班时间轨迹开放。 （6）每月会有5天左右天出差四川范围其他地级市跑业务，差旅费全报，如果开自己车报过路过桥及每公里按0.6元报油费用，另外转正后如果开私车，根据业绩再次评估月报多少油费。 （7）试用期1-3月，根据自己业务水平决定转正时间，五险。差旅费都报。 待遇有每月几万的，也有八九千的。看各人跑业务水平情况。 总而言之，必须勤快。否则跑业务就困难。 业务代表工作职责（五天工作制，周末双休，特殊情况可以自由调整） 公司主要经营：投标文件制作服务，代写代做投标书。 业务代表 • 职位要求 1、说话清楚标准，沟通表达能力强； 2、具备一定营销谈判能力，有较强的团队协作精神； 3、诚实踏实,能吃苦, 承受压力能力强，责任心强； 4、有很强的学习能力，（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售工作，富有**，勇于挑战高薪 ； 6、业务提成上不封顶。 业务代表 • 工作内容 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。（业务经理下达区域范围） 2、协助业务经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标（每周汇报一次工作计划、由业务经理汇总统一上传邮箱。 3、制定自己的销售计划，客户拜访计划、日常工作安排（前一天晚上内发业务部微信群） 4、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。及时到访图文店、招标公司、建筑公司等给公司下设的成本部、招采部、工程部、 资料室递送本公司宣传册及宣传礼品。通过项目工地找到负责采购的人员、找到公司办公室。 5、登记好所有拜访的客户信息资料、建立客户档案（每周五汇总上传OA） 6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7、做好和客户沟通工作，以及协调处理各类市场问题。 8、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。