岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训赋能及梯队人员培养。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限。 2、1年以上通讯行业零售门店管理经验，沟通能力强，具有较强的店务管理经验；（若具备同行业销售经验，且个人销售能力强，可放宽店长岗位管理经验要求） 3、熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄28-38岁。（优秀者可放宽年龄年限）